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职业规划与面试技巧培训
更新日期:2014-6-12  浏览:1911

职业生涯规划指的是一个人对其一生中所承担职务的相继历程的预期和计划,在求职就业之前,就制定明确的中短期职业规划,以顺应技术的变化、工作的升迁、职业的转换,为自己的成功奠定基础。

本课程旨在帮助求职者设定正确的职业生涯规划方法,以及如何制作脱颖而出的简历,如何在面试时做好准备及得体应对等方面的技巧。

人际交往的能力只有通过学习,通过在日常的工作生活中不断地加以运用,才能得到提高。 

培训内容:

一、职业生涯规划篇:

1要有明确的自我定位:“认识你自己”我是谁?我能做什么?我该做什么?

2、调整好求职的期望值:要找什么样的工作?确定了方向,再去找工作!

3、清楚定位求职的目的:是暂时的落脚点?是长远发展的平台?

4、求职时要考虑的问题:待遇、交通、位置、工作时间、对要求者的要求等。

5、求职应聘的正确心态:不要只考虑待遇,先考虑自己与企业职位的匹配度。

6、求职者正确的职业规划:先树立短期目标,脚踏实地去积累经验与资源。

7、青年人如何成功?从现在做起,从每一件力所能及的小事做起。

二、职场角色心理转换篇

领导喜欢什么样的员工?什么样的同事受人欢迎?客户愿意与什么样的人合作?

1、学习的心态:2、付出的心态:3、谦虚的心态:4、礼让的心态:

5、时间的利用:6、职业习惯养成

三、简历制作与面试技巧篇

1、常规简历与有特色简历的区别,简历制作技巧,投递简历应注意的问题。

2、面试前需要做的准备:职业形象塑造(仪容仪表)、相关物品准备、其它准备等。

3、面试中的举止与表情、倾听与表达技巧、面试结束后相关事宜。

 

培训课时:10课时(每课时50分钟)

培训费用:1680/

培训方式:知识讲解+案例分析+现场互动+场景模拟                        

培训特色:小班授课,针对性强,预约上课,时间灵活。

培训对象:本课程适合于大学毕业生及求职者,也适合于高校团体培训。

培训时间:周一至周日10:00-17:00之间均可上课。(节假日均可约课)

        

 

 

 
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